Pliego definitivoLicitableCierra en 6 díasCMI-ESDU-010-2026Publicado 2 de oct de 2026 · hace 1 día

SUMINISTRO DE ROPA Y CALZADO DE TRABAJO PARA LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE ESDU; DE ACUERDO CON LA NORMATIVA LABORAL VIGENTE

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SUMINISTRO DE ROPA Y CALZADO DE TRABAJO PARA LOS FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE ESDU, DE ACUERDO CON LA NORMATIVA LABORAL VIGENTE.

Análisis Templo

12 respuestas que Templo extrae del pliego

Templo lee los documentos de cada proceso y responde estas preguntas con citas a la página exacta del pliego.

Ver las 12 preguntas
  • ¿Qué requisitos de capacidad jurídica debe cumplir el proponente y bajo qué modalidades puede participar (individual o plural)?
  • ¿Qué requisitos de experiencia general debe acreditar el proponente?
  • ¿Qué requisitos de experiencia específica debe acreditar el proponente?
  • ¿Qué personal mínimo o equipo de trabajo se exige al proponente?
  • ¿Qué indicadores financieros se exigen y con qué valores (liquidez, endeudamiento, razón de cobertura de intereses, capital de trabajo, rentabilidad del patrimonio y del activo)?
  • ¿Qué garantías y pólizas se exigen (seriedad, cumplimiento, estabilidad, responsabilidad civil) y con qué valores y vigencias?
  • ¿Cuál es el objeto, el alcance y las especificaciones o condiciones técnicas mínimas exigidas al contratista?
  • ¿Qué ítems, bienes o actividades debe cotizar el proponente, con qué unidad y cantidad?
  • ¿Cuáles son las causales de rechazo de la oferta y las inhabilidades e incompatibilidades aplicables?
  • ¿Qué multas, sanciones y cláusula penal se establecen para el contratista?
  • ¿Cómo se paga el contrato: hay anticipo o pago anticipado, cuál es la forma y condiciones de pago, facturación, amortización y retenciones?
  • ¿Cuál es el plazo de ejecución del contrato y cuánto tiempo debe mantenerse vigente la oferta?

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