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Pliego definitivoSECOP IIAdjudicadoSA-MC-INDEPORTES-005-2026Publicado 28 de ago de 2026

IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO

Ver en SECOP II

CONTRATAR LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS LOGÍSTICOS, INCLUYENDO ELEMENTOS E IMPLEMENTOS, PARA EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO, EN EL MARCO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y EL PROGRAMA DE BIENESTAR, ESTÍMULOS E INCENTIVOS DE INDEPORTES BOYACÁ

Entidad
INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE DE BOYACANIT 820.000.919-8Ver historial de adjudicaciones
Ubicación
Entidad en Tunja, Boyacá
Modalidad
Selección Abreviada de Menor Cuantía
Tipo de contrato
Prestación de servicios
Valor
$ 63.923.750
Duración
4 meses
Cierre
3 de sept de 2026, 08:20
Clasificación
Servicios de bienestar socialDesarrollo y servicios socialesServicios de consultoría de negocios y administración corporativaServicios de personal temporalActividades de ventas y promoción de negociosServicio de asesoramiento en recursos humanosServicios temporales de compras y logísticaGestión de eventos

Análisis Templo

16 respuestas que Templo extrae del pliego

Templo lee los documentos de cada proceso y responde estas preguntas con citas a la página exacta del pliego.

Ver las 16 preguntas
  • ¿Quién puede participar: el proceso está limitado a Mipyme o a un territorio, qué proponentes se admiten y qué debe hacerse antes de ofertar?
  • ¿Qué requisitos de capacidad jurídica debe cumplir el proponente y bajo qué modalidades puede participar (individual o plural)?
  • ¿Qué requisitos de experiencia general debe acreditar el proponente?
  • ¿Qué requisitos de experiencia específica debe acreditar el proponente?
  • ¿Qué personal mínimo o equipo de trabajo se exige al proponente?
  • ¿Qué requisitos técnicos habilitantes debe acreditar el proponente (establecimiento o sede, muestras, visita de verificación, equipos y maquinaria)?
  • ¿Cómo se asigna el puntaje: qué factores se evalúan, con cuántos puntos como máximo cada uno y cómo se desempata?
  • ¿Qué indicadores financieros se exigen y con qué valores (liquidez, endeudamiento, razón de cobertura de intereses, capital de trabajo, rentabilidad del patrimonio y del activo)?
  • ¿Qué garantías y pólizas se exigen (seriedad, cumplimiento, estabilidad, responsabilidad civil) y con qué valores y vigencias?
  • ¿Cómo se presenta el precio de la oferta y con qué se compara: IVA, precio unitario o global, presupuesto para la evaluación y lotes?
  • ¿Cuál es el objeto, el alcance y las especificaciones o condiciones técnicas mínimas exigidas al contratista?
  • ¿Qué ítems, bienes o actividades debe cotizar el proponente, con qué unidad y cantidad?
  • ¿Cuáles son las causales de rechazo de la oferta y las inhabilidades e incompatibilidades aplicables?
  • ¿Qué multas, sanciones y cláusula penal se establecen para el contratista?
  • ¿Cómo se paga el contrato: hay anticipo o pago anticipado, cuál es la forma y condiciones de pago, facturación, amortización y retenciones?
  • ¿Cuál es el plazo de ejecución del contrato y cuánto tiempo debe mantenerse vigente la oferta?

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