EL CONTRATISTA SE COMPROMETE CON EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA - SECRETARIA DE EDUCACIÓN Y CULTURA A PRESTAR EL SERVICIO DE ASEO Y LIMPIEZA EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS MUNICIPIOS NO CERTIFIC…

Observaciones y mensajes

1. Notificación29 de oct de 2026, 18:25

   Publicación modificación

   Ha sido publicada una modificación al proceso EL CONTRATISTA SE COMPROMETE CON EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA - SECRETARIA DE EDUCACIÓN Y CULTURA A PRESTAR EL SERVICIO DE ASEO Y LIMPIEZA EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS MUNICIPIOS NO CERTIFIC. Si ya envió una oferta, es recomendable que revise la modificación al proceso. Justificación de la modificación: ADENDA No. 2, por medio de la cual se ajusta el cronograma del proceso, con el fin de continuar con las etapas subsiguientes del proceso de selecciòn.

2. Observación a informe26 de oct de 2026, 18:45

   SUBSANACION Y ACLARACION

   Buenas tardes Remito documento de para subsanacion. Por otra parte en cuanto a los puntajes de discapacidad según la cual no procede el reconocimiento del puntaje por no haberse allegado el certificado del Ministerio del Trabajo, AMERICANA DE SERVICIOS LTDA. solicita revisar la valoración efectuada, considerando la modalidad de acreditación invocada y los documentos presentados con la oferta. La sociedad fundamentó su acreditación en la vinculación laboral de una persona con discapacidad en un cargo de nivel directivo, supuesto previsto en el numeral 4 del artículo 2.2.1.2.4.2.6 del Decreto 1082 de 2015, modificado por el Decreto 287 del 19 de marzo de 2026, para acreditar la condición de empresa de personas con discapacidad. Esta disposición establece documentos específicos para demostrar dicha condición, entre los cuales no contempla el certificado expedido por el Ministerio del Trabajo. Por consiguiente, solicitamos diferenciar esta modalidad de la correspondiente a los empleadores que acreditan un número de trabajadores con discapacidad en su planta de personal. La distinción fue desarrollada por Colombia Compra Eficiente en el Concepto C-576 de 2026, al señalar que ambas categorías tienen condiciones de acreditación y medidas propias, cuya aplicación exige identificar el supuesto invocado por el proponente. En consecuencia, solicitamos efectuar una revisión integral del factor de ponderación, de su fundamento normativo y de los soportes oportunamente aportados por AMERICANA, para determinar su correspondencia con la condición de empresa de personas con discapacidad y reconocer el puntaje que resulte procedente. En cuanto al formato de industria nacional Solicitamos revisar la evaluación y reconocer a AMERICANA DE SERVICIOS LTDA. los diez (10) puntos correspondientes al incentivo a la industria nacional, dado que se diligenció el Anexo 7 suministrado por la entidad, marcando la opción “Promoción de Servicios”, que indicaba un 20 % de participación y 10 puntos. La exigencia del 80 % señalada en la evaluación contradice el formato, que ubicaba ese porcentaje en la alternativa de incorporación de componente nacional en servicios extranjeros. Esta inconsistencia indujo a error en el diligenciamiento y debe valorarse considerando que el artículo 24, numeral 5, de la Ley 80 de 1993 exige reglas claras que no induzcan a error a los proponentes. Por tanto, solicitamos valorar integralmente la opción seleccionada y reconocer el puntaje, sin que esta aclaración implique modificar o mejorar la oferta presentada. Cordialmente, GERARDO JUNCO ESPINOSA

   • SUBSANACION.pdf
   • ANEXO 1 CARTA DE PRESENTACION.pdf
   • ANEXO 8 COMPROMISO ANTICORRUPCION.pdf
   • ANEXO 9 LAVADO DE ACTIVOS.pdf
   • Aportes Parafiscales.pdf
   • POLIZA DE SERIEDAD FIRMADA.pdf
   • 2. HOJA DE VIDA FUNCION PUBLICA - COORDINADOR.pdf
   • 2. HOJA DE VIDA FUNCION PUBLICA - SUPERVISOR 2.pdf
   • 2. HOJA DE VIDA FUNCION PUBLICA - SUPERVISOR 3.pdf
   • 2. HOJA DE VIDA FUNCION PUBLICA - SUPERVISOR 4.pdf
   • 2. HOJA DE VIDA FUNCION PUBLICA - SUPERVISOR 5.pdf
   • 2. HOJA DE VIDA FUNCION PUBLICA - SUPERVISOR 6.pdf
   • 2. HOJA DE VIDA FUNCION PUBLICA- SUPERVISOR 1.pdf
   • Cartas de Compromiso.pdf
   • Planillas de Aportes Vinculacion.pdf
   • CARTA DE COMPROMISO CENTRO OPERACIONES.pdf
   • DISPOCISIONES GENERALES ANEXAS AL PROYECTO PLIEGO DE CONDICIONES ELECTRONICO.pdf
   • CLAUSULADO LP-SED-0001-2021 (2).pdf
3. Observación a informe26 de oct de 2026, 18:14

   Observaciones al Informe de Evaluación Y Subsanacion Documental

   Popayán, Cauca, 26 de octubre de 2026 Señores: COMITÉ EVALUADOR SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA - GOBERNACIÓN DEL CAUCA Ciudad. Proceso: SELECCIÓN ABREVIADA DE MENOR CUANTÍA No. DC-SED-SAMC-002-2026 Objeto: Servicio de aseo y limpieza en los establecimientos educativos de los municipios no certificados del Departamento del Cauca. Proponente: ACTUAR TEMPORALES ZOMAC S.A.S. (NIT 901.243.861-6) Asunto: Subsanación de Requisitos Formales, Respuesta al Informe de Evaluación y Solicitud de Reasignación de Puntaje (Factores B y C). Cordial saludo, PABLO CÉSAR ANTE PIAMBA, identificado con cédula de ciudadanía No. 1.063.807.979 de Timbío (Cauca), actuando en calidad de Representante Legal de la sociedad ACTUAR TEMPORALES ZOMAC S.A.S. (NIT 901.243.861-6), participante en el proceso de la referencia, con el debido respeto me dirijo a ustedes dentro del término legal del traslado del Informe de Evaluación para presentar SUBSANACIÓN DOCUMENTAL Y SOLICITUD DE RECONSIDERACIÓN DE PUNTAJE

   • Observacion 1.pdf
   • Observacion 2.pdf
   • SUBSANACION.zip
4. General22 de oct de 2026, 12:11

   PUBLICIDAD - DESIGNACION COMITE EVALUADOR

   Cordial Saludo Por medio del presente se da publicidad al documento de designaciòn de comitè evaluador - Ver documento anexo Gobernaciòn del Cauca

   • DESIGNACION COMITE EVALUADOR.pdf
5. Notificación21 de oct de 2026, 20:59

   Publicación de la lista de ofertas del proceso DC-SED-SAMC-002-2026. (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta).

6. Informe de evaluación21 de oct de 2026, 20:50

   Informe de evaluación 1 CO1.AWD.2732905

   Cordial saludo Por medio del presente la entidad procede a dar publicidad al Informe de Evaluaciòn emitido dentro del presente proceso de selecciòn, y con fines de traslado - Ver documentos anexos Departamento del Cauca

   • EVALUACION JURIDICA.pdf
   • EVALUACION TECNICA.pdf
   • EVALUACION FINANCIERA.pdf
   • EVALUACION ECONOMICA.pdf
   • EVALUACION EXPERIENCIA.pdf
   • ACTA DE EVALUACION FACTORES DE SELECCION.pdf
7. Notificación20 de oct de 2026, 08:47

   Publicación modificación

   Ha sido publicada una modificación al proceso EL CONTRATISTA SE COMPROMETE CON EL DEPARTAMENTO DEL CAUCA - SECRETARIA DE EDUCACIÓN Y CULTURA A PRESTAR EL SERVICIO DE ASEO Y LIMPIEZA EN LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DE LOS MUNICIPIOS NO CERTIFIC. Si ya envió una oferta, es recomendable que revise la modificación al proceso. Justificación de la modificación: ADENDA No. 1, por medio de la cual se modifica el cronograma del proceso, considerando que el comitè evaluador requiere contar con tiempo adicional para culminar con la verificacion de las propuestas y emitir el respectivo informe de evaluaciòn..

8. Notificación16 de oct de 2026, 12:16

   La lista de oferentes del proceso DC-SED-SAMC-002-2026. (Manifestación de interés (Menor Cuantía)) (Presentación de oferta) publicada por GOBERNACIÓN DEL CAUCA

9. General13 de oct de 2026, 07:51

   RESPUESTA A OBSERVACIONES A PROYECTO DE PLIEGO DE CONDICIONES

   Cordial saludo Por medio del presente la entidad proceden nuevamente con la publicaciòn de respuesta a observaciones presentadas al Proyecto de Pliego de Condiciones - Ver documentos anexos Gobernaciòn del Cauca

   • RESPUESTA A OBSERVACIONES....pdf
   • RESPUESTA A OBSERVACIONES.pdf