Pliego definitivoSECOP IIAdjudicadoADCMC03-2026Publicado 9 de sept de 2026

CONVOCATORIA UNIVERSIDAD PPRUEBAS ELECCION SECRETARIO 2026

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DISEÑO, APLICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS PRUEBAS DE CONOCIMIENTO PARA ESTABLECER LA CAPACIDAD, IDONEIDAD Y APTITUD DE LOS ASPIRANTES AL CARGO DE SECRETARIO (A) GENERAL DE LA ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DE CALDAS, VIGENCIA 2027

Ubicación
Entidad en Manizales, Caldas
Modalidad
Mínima cuantía
Tipo de contrato
Prestación de servicios
Valor
$ 10.000.000
Duración
100 días
Cierre
18 de sept de 2026, 09:00

Análisis Templo

15 respuestas que Templo extrae del pliego

Templo lee los documentos de cada proceso y responde estas preguntas con citas a la página exacta del pliego.

Ver las 15 preguntas
  • ¿Quién puede participar: el proceso está limitado a Mipyme o a un territorio, qué proponentes se admiten y qué debe hacerse antes de ofertar?
  • ¿Qué requisitos de capacidad jurídica debe cumplir el proponente y bajo qué modalidades puede participar (individual o plural)?
  • ¿Qué requisitos de experiencia general debe acreditar el proponente?
  • ¿Qué requisitos de experiencia específica debe acreditar el proponente?
  • ¿Qué personal mínimo o equipo de trabajo se exige al proponente?
  • ¿Qué requisitos técnicos habilitantes debe acreditar el proponente (establecimiento o sede, muestras, visita de verificación, equipos y maquinaria)?
  • ¿Qué indicadores financieros se exigen y con qué valores (liquidez, endeudamiento, razón de cobertura de intereses, capital de trabajo, rentabilidad del patrimonio y del activo)?
  • ¿Qué garantías y pólizas se exigen (seriedad, cumplimiento, estabilidad, responsabilidad civil) y con qué valores y vigencias?
  • ¿Cómo se presenta el precio de la oferta y con qué se compara: IVA, precio unitario o global, presupuesto para la evaluación y lotes?
  • ¿Cuál es el objeto, el alcance y las especificaciones o condiciones técnicas mínimas exigidas al contratista?
  • ¿Qué ítems, bienes o actividades debe cotizar el proponente, con qué unidad y cantidad?
  • ¿Cuáles son las causales de rechazo de la oferta y las inhabilidades e incompatibilidades aplicables?
  • ¿Qué multas, sanciones y cláusula penal se establecen para el contratista?
  • ¿Cómo se paga el contrato: hay anticipo o pago anticipado, cuál es la forma y condiciones de pago, facturación, amortización y retenciones?
  • ¿Cuál es el plazo de ejecución del contrato y cuánto tiempo debe mantenerse vigente la oferta?

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