AUNAR ESFUERZOS PARA LA COORDINACIÓN; ORGANIZACIÓN Y LA REALIZACIÓN DE EVENTOS Y ACCIONES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE BIENESTAR Y CAPACITACIÓN DOCENTE; FORTALECIMIENTO PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMAN…

Observaciones y mensajes

1. Informe de evaluación3 de nov de 2026, 17:22

   Informe de evaluación 1 CO1.AWD.2743476

   • DESIGNACION DE COMITE EVALUADOR.pdf
   • OFICIO DESIGNACION DE COMITE EVALUADOR.pdf
   • INFORME_PRELIMINAR_DE_EVALUACION_MP-SEM-RE-CF-820-2026..pdf
2. General3 de nov de 2026, 17:21

   RESPUESTA A LAS MANIFESTACIONES Y SOLICITUDES HECHAS A LAS OFERTAS

   • RESPUESTA MANIFESTACIONES Y SOLICITUDES A LAS OFERTAS.pdf
3. General28 de oct de 2026, 17:14

   ADENDA 03 MP-SEM-RE-CF-820-2026

   • OFICIO 2026CS065396-1 SOLICITUD DE ADENDA.pdf
   • ADENDA 03 MP-SEM-RE-CF-820-2026.pdf
4. Notificación28 de oct de 2026, 17:13

   Publicación modificación

   Ha sido publicada una modificación al proceso AUNAR ESFUERZOS PARA LA COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y LA REALIZACIÓN DE EVENTOS Y ACCIONES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE BIENESTAR Y CAPACITACIÓN DOCENTE, FORTALECIMIENTO PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMAN. Si ya envió una oferta, es recomendable que revise la modificación al proceso. Justificación de la modificación: La Administración Municipal se permite adendar la convocatoria Publica del proceso de Régimen Especial N° MP-SEM-RE-CF-820-2026, conforme a la solicitud de adenda No. 2026CS065396-1 presentada por una integrante de la Secretaria de Educación, quien a su vez pertenece al comité evaluador del proceso, por tal razón y atendiendo a la solicitud se modificara el cronograma. .

5. Notificación27 de oct de 2026, 17:51

   Publicación modificación

   Ha sido publicada una modificación al proceso AUNAR ESFUERZOS PARA LA COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y LA REALIZACIÓN DE EVENTOS Y ACCIONES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE BIENESTAR Y CAPACITACIÓN DOCENTE, FORTALECIMIENTO PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMAN. Si ya envió una oferta, es recomendable que revise la modificación al proceso. Justificación de la modificación: EN CONSIDERACION A LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS 103 Y 104 PUBLICADAS POR LA ENTIDAD SE PROCEDE ADENDAR EL CRONOGRAMA DEL PRESENTE PROCESO.

6. General27 de oct de 2026, 17:06

   RESOLUCION 104 DE 2026 SANEAMIENTO DEL PROCESO MP-SEM-RE-CF-820-2026

   • Resolucion de saneamiento del proceso MP-SEM-RE-CF-820-2026.pdf
7. General27 de oct de 2026, 17:05

   RESOLUCION 103 REVOCATORIA DIRECTA ACTO DE AJUDICACION

   CORDIAL SALUDO, A TRAVES DEL PRESENTE SE HACE PUBLICA LA RESOLUCION DE REVOCATORIA DIRECTA DEL ACTO DE ADJUDICACION

   • Correo de MUNICIPIO DE PITALITO - aceptacion revocatoria proceso MP-SEM-RE-CF-820-2026 corregido.pdf
   • ACEPTACION REVOCATORIA ADJUDICACION CTTO EDUCACION.pdf
   • CERTIFCADO DE ENTREGA CORREO ELECTRONICO.pdf
   • SOLICITUD DE APROBACION REVOCATORIA DIRECTA.pdf
   • Resolucion revocatoria directa MP-SEM-RE-CF-820-2026.pdf
8. Informe de selección23 de oct de 2026, 17:26

   Informe de selección CO1.AWD.2732442

   • ACTA DE DE VERIFICACION FINAL DE REQUSITOS HABILITANTES.pdf
9. Observación a informe23 de oct de 2026, 17:22

   [Respondido] RE:Subsanación informe preliminar Proceso Competitivo MP-SEM-RE-CF-820-2026 FUNÉXITO

   SE DARA RESPUESTA EN INFORME FINAL

10. General22 de oct de 2026, 23:06

    Respuesta al informe de Evaluaciòn

    Cordial saludo De manera atenta, adjunto subsanaciòn al informe preliminar y observaciones.

    • SUBSANACION AL INFORME PRELIMINAR ..pdf
11. Observación a informe22 de oct de 2026, 18:08

    Subsanación informe preliminar Proceso Competitivo MP-SEM-RE-CF-820-2026 FUNÉXITO

    Asunto: Subsanación informe preliminar – Proceso Competitivo MP-SEM-RE-CF-820-2026 – FUNÉXITO Respetados miembros del Comité Evaluador Municipio de Pitalito Reciban un cordial saludo de la Fundación FUNÉXITO. Agradecemos la revisión de nuestra propuesta y las observaciones del informe preliminar. Dentro del plazo, adjuntamos el escrito de subsanación con sus anexos del 1 al 8. Con ellos atendemos el requisito jurídico No. 12 y entregamos la copia del Contrato No. 071-2021 que el comité solicitó para el factor de experiencia. Quedamos atentos a cualquier aclaración adicional. Atentamente, VÍCTOR LIVÁN JIMÉNEZ GIRALDO Representante Legal FUNÉXITO – NIT 900.233.541-8

    • Anexos_1_a_8_Subsanacion_FUNEXITO (1).zip
    • Subsanacion_FUNEXITO_MP-SEM-RE-CF-820-2026 (1).pdf
12. Informe de evaluación21 de oct de 2026, 15:47

    Informe de evaluación 1 CO1.AWD.2732442

    • INFORME_PRELIMINAR_DE_EVALUACION_MP-SEM-RE-CF-820-2026.pdf
    • DESIGNACION DE COMITE EVALUADOR.pdf
    • OFICIO DESIGNACION DE COMITE EVALUADOR.pdf
13. Notificación20 de oct de 2026, 17:38

    Publicación modificación

    Ha sido publicada una modificación al proceso AUNAR ESFUERZOS PARA LA COORDINACIÓN, ORGANIZACIÓN Y LA REALIZACIÓN DE EVENTOS Y ACCIONES PROGRAMADAS EN EL PLAN DE BIENESTAR Y CAPACITACIÓN DOCENTE, FORTALECIMIENTO PARA EL TRABAJO Y DESARROLLO HUMAN. Si ya envió una oferta, es recomendable que revise la modificación al proceso. Justificación de la modificación: POR SOLICITUD DE LA OFICINA DE CONTRATACION SE REALIZA LA AMPLIACION DEL TERMINO PARA LA PUBLICACION DEL INFORME PRELIMINAR DE EVALUACION, DE TAL MANERA QUE LAS FECHAS QUEDARAN ASÍ: PUBLICACION DE INFORME PRELIMINAR 21/10/2026 18:00, PRESENTACION DE OBSERVACIONES AL INFORME FINAL 22/10/2026 23:59, PUBLICACION DE INFORME FINAL Y ADJUDICACION 23/10/2026 19:00, ESTA ADENTA OBEDECE A LA NECESIDAD DE REALIZAR UNA EVALUACION OBJETIVA Y ADECUADA..

14. General20 de oct de 2026, 09:16

    RESPUESTA SOLICITUD DE PUBLICACION DE LISTA DE OFERENTES

    CORDIAL SALUDO, SE INFORMA QUE YA SE ENCUENTRAN PUBLICADAS, LA LISTA DE OFERENTES Y LAS OFERTAS

15. Notificación20 de oct de 2026, 09:07

    Publicación de la lista de ofertas del proceso MP-SEM-RE-CF-820-2026.

16. Notificación20 de oct de 2026, 09:07

    La lista de oferentes del proceso MP-SEM-RE-CF-820-2026 publicada por MUNICIPIO DE PITALITO

17. Observaciones19 de oct de 2026, 10:10

    Respuesta Observaciones urgente coordinadores Pitalito

    Cordial saludo, la entidad se permite aclarar que el cargo de coordinador logistico y coodinador general obedecen a la misma persona o perfil de equipo de trabajo, de tal manera que tanto para el requisito habiltante como para los factores de ponderacion se revisara la hoja de vida de la misma persona.

18. Observaciones17 de oct de 2026, 10:27

    Observaciones urgente coordinadores Pitalito

    SOLICITUD URGENTE DE ACLARACIÓN Proceso MP-SEM-RE-CF-820-2026 — Municipio de Pitalito Pitalito (Huila), 17 de octubre de 2026 Señores ALCALDÍA MUNICIPAL DE PITALITO Secretaría de Educación Municipal / Oficina de Contratación Pitalito, Huila Asunto: Solicitud de aclaración sobre la diferenciación de los cargos Coordinador Logístico y Coordinador General y la aplicación de los factores de 90 y 300 puntos. Respetados señores: Solicitamos aclaración expresa y pública de las condiciones previstas en las páginas 47 a 49 de la convocatoria, por su incidencia directa en la estructuración del equipo de trabajo y en la asignación objetiva del puntaje. 1. Fundamento de la solicitud En la página 47, el apartado «PERSONAL MÍNIMO REQUERIDO» establece un (1) «Coordinador logístico: Persona natural», al que exige acreditar un mínimo de tres (3) años de experiencia en actividades de apoyo y/o coordinación logística con entidades públicas y/o privadas. En la página 48, el factor de calidad de la oferta asigna 90 puntos por ofrecer un Coordinador Logístico con dos (2) años de experiencia específica adicionales a la habilitante. Sin embargo, en la página 49, el «FACTOR MAYOR FORMACIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO (MAX. 300 PUNTOS)» alude al «Coordinador General ofrecido en el factor habilitante», con perfil de profesional en áreas humanas y/o sociales y formación descrita únicamente como «estudios de educación superior». La nota del mismo apartado indica que dicha formación aplica exclusivamente para puntuación y no constituye requisito habilitante. Esta redacción no permite determinar de forma inequívoca si los dos cargos se refieren a una misma persona o a dos perfiles distintos, ni qué formación adicional concreta es exigible para reconocer los 300 puntos, puesto que el título profesional ya constituye educación superior.

    • Observacion_Urgente_Coordinadores_Pitalito.pdf