Pliego definitivoSECOP IICierre: 5 de nov de 2026ESAL-MA-005-2026Publicado 3 de nov de 2026

AUNAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR EL PROGRAMA DARI ARCABUCO INCLUYENTE; MEDIANTE ACTIVIDADES DE ATENCIÓN INTEGRAL A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL MUNICIPIO DE ARCABUCO

AUNAR ESFUERZOS PARA DESARROLLAR EL PROGRAMA DARI ARCABUCO INCLUYENTE, MEDIANTE ACTIVIDADES DE ATENCIÓN INTEGRAL A LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD DEL MUNICIPIO DE ARCABUCO.

Entidad: ALCALDIA MUNICIPIO DE ARCABUCONIT 800.063.791-1Ver historial de adjudicaciones
Ubicación: Entidad en Arcabuco, Boyacá
Modalidad: Contratación régimen especial — con ofertas
Tipo de contrato: Decreto 092 de 2017
Valor: $ 40.000.000
Cierre: 5 de nov de 2026, 17:00
Clasificación: Desarrollo y servicios sociales Gerencia de proyectos Servicios de administración de salud Escuelas para gente con discapacidades

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¿Quién puede participar: el proceso está limitado a Mipyme o a un territorio, qué proponentes se admiten y qué debe hacerse antes de ofertar?
¿Qué requisitos de capacidad jurídica debe cumplir el proponente y bajo qué modalidades puede participar (individual o plural)?
¿Qué requisitos de experiencia general debe acreditar el proponente?
¿Qué requisitos de experiencia específica debe acreditar el proponente?
¿Qué personal mínimo o equipo de trabajo se exige al proponente?
¿Qué requisitos técnicos habilitantes debe acreditar el proponente (establecimiento o sede, muestras, visita de verificación, equipos y maquinaria)?
¿Cómo se asigna el puntaje: qué factores se evalúan, con cuántos puntos como máximo cada uno y cómo se desempata?
¿Qué indicadores financieros se exigen y con qué valores (liquidez, endeudamiento, razón de cobertura de intereses, capital de trabajo, rentabilidad del patrimonio y del activo)?
¿Qué garantías y pólizas se exigen (seriedad, cumplimiento, estabilidad, responsabilidad civil) y con qué valores y vigencias?
¿Cómo se presenta el precio de la oferta y con qué se compara: IVA, precio unitario o global, presupuesto para la evaluación y lotes?
¿Cuál es el objeto, el alcance y las especificaciones o condiciones técnicas mínimas exigidas al contratista?
¿Qué ítems, bienes o actividades debe cotizar el proponente, con qué unidad y cantidad?
¿Cuáles son las causales de rechazo de la oferta y las inhabilidades e incompatibilidades aplicables?
¿Qué multas, sanciones y cláusula penal se establecen para el contratista?
¿Cómo se paga el contrato: hay anticipo o pago anticipado, cuál es la forma y condiciones de pago, facturación, amortización y retenciones?
¿Cuál es el plazo de ejecución del contrato y cuánto tiempo debe mantenerse vigente la oferta?

Observaciones y mensajes

Informe de evaluación6 de nov de 2026, 17:58
Informe de evaluación 1 CO1.AWD.2747073
- EVALUACION financiera .pdf
- EVALUACION juridica .pdf
- EVALUACION tecnica.pdf
Notificación5 de nov de 2026, 18:21
Publicación de la lista de ofertas del proceso ESAL-MA-005-2026.
Notificación5 de nov de 2026, 18:20
La lista de oferentes del proceso ESAL-MA-005-2026 publicada por ALCALDIA MUNICIPIO DE ARCABUCO
General5 de nov de 2026, 09:29
ADENDA
- ADENDA 1.pdf
Observaciones4 de nov de 2026, 16:22
RESPUESTA OBSERVACION
En atención a la observación presentada por la Asociación Restaurando Huellas, mediante la cual solicita incluir la Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo dentro de las alternativas de formación académica exigidas para el cargo de Coordinador, la Entidad se permite informar que acepta la observación. Lo anterior, teniendo en cuenta que la formación académica propuesta puede aportar conocimientos y competencias relacionadas con la planificación, organización, gestión administrativa, coordinación de equipos de trabajo, identificación y prevención de riesgos, aspectos que resultan pertinentes para el desarrollo de las actividades contempladas en el objeto del proceso contractual. Así mismo, la Entidad considera procedente ampliar las alternativas de formación académica establecidas para el cargo de Coordinador, con el propósito de favorecer la pluralidad de oferentes y la participación de profesionales que cuenten con competencias relacionadas con las actividades a desarrollar, sin que ello implique disminuir el nivel de formación académica exigido ni modificar las demás condiciones establecidas para dicho perfil. En consecuencia, la Entidad acoge favorablemente la observación e incluirá, mediante la correspondiente adenda al pliego de condiciones, la Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo como una alternativa adicional de formación académica para el cargo de Coordinador, manteniendo las especializaciones en Gestión de Proyectos, Inclusión Social y Atención a Personas con Discapacidad, así como los demás requisitos establecidos para dicho cargo. La modificación será publicada a través de la plataforma SECOP II, de conformidad con las disposiciones aplicables al proceso de selección.
Observaciones4 de nov de 2026, 11:39
Observación Proceso de selección de entidad sin ánimo de lucro N° ESAL -MA-005-2026 solicitud de inclusión de la especialización en gerencia en seguridad y salud en el trabajo para el cargo de coordinador.
- OBSERVACION PLIEGO ARCABUCO (1).pdf