Pliego definitivoSECOP IILicitableCierre: 13 de nov de 2026MC-044-2026Publicado 9 de nov de 2026

ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO (APT)

REALIZAR Y ENTREGAR UN INFORME TÉCNICO CORRESPONDIENTE AL ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO (APT), CON ÉNFASIS EN LA IDENTIFICACIÓN Y CARACTERIZACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRALABORAL Y EXTRALABORAL, DE LA SERVIDORA PÚBLICA LUCY ARRECHEA HURTADO, INCLUYENDO EL ANÁLISIS DE SU CARGO, FUNCIONES Y JORNADA LABORAL, COMO INSUMO TÉCNICO DENTRO DEL PROCESO DE CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LA ENFERMEDAD EN PRIMERA OPORTUNIDAD, EN EL MARCO DE LAS OBLIGACIONES DEL SST DE LA ALCALDÍA MUNICIPAL

Entidad: MUNICIPIO DE PRADERANIT 891.380.115-0Ver historial de adjudicaciones
Ubicación: Entidad en Pradera, Valle del Cauca
Modalidad: Mínima cuantía
Tipo de contrato: Prestación de servicios
Valor: $ 2.635.000
Duración: 10 días
Cierre: 13 de nov de 2026, 14:00
Clasificación: Valoración del estado de salud individual Servicio de evaluación de puestos de trabajo Servicios de seguridad o salud ocupacional

Análisis Templo

15 respuestas que Templo extrae del pliego

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¿Quién puede participar: el proceso está limitado a Mipyme o a un territorio, qué proponentes se admiten y qué debe hacerse antes de ofertar?
¿Qué requisitos de capacidad jurídica debe cumplir el proponente y bajo qué modalidades puede participar (individual o plural)?
¿Qué requisitos de experiencia general debe acreditar el proponente?
¿Qué requisitos de experiencia específica debe acreditar el proponente?
¿Qué personal mínimo o equipo de trabajo se exige al proponente?
¿Qué requisitos técnicos habilitantes debe acreditar el proponente (establecimiento o sede, muestras, visita de verificación, equipos y maquinaria)?
¿Qué indicadores financieros se exigen y con qué valores (liquidez, endeudamiento, razón de cobertura de intereses, capital de trabajo, rentabilidad del patrimonio y del activo)?
¿Qué garantías y pólizas se exigen (seriedad, cumplimiento, estabilidad, responsabilidad civil) y con qué valores y vigencias?
¿Cómo se presenta el precio de la oferta y con qué se compara: IVA, precio unitario o global, presupuesto para la evaluación y lotes?
¿Cuál es el objeto, el alcance y las especificaciones o condiciones técnicas mínimas exigidas al contratista?
¿Qué ítems, bienes o actividades debe cotizar el proponente, con qué unidad y cantidad?
¿Cuáles son las causales de rechazo de la oferta y las inhabilidades e incompatibilidades aplicables?
¿Qué multas, sanciones y cláusula penal se establecen para el contratista?
¿Cómo se paga el contrato: hay anticipo o pago anticipado, cuál es la forma y condiciones de pago, facturación, amortización y retenciones?
¿Cuál es el plazo de ejecución del contrato y cuánto tiempo debe mantenerse vigente la oferta?